15.4°
Ленобласть выступила с предложением перейти на приглашение иностранных рабочих через организованный набор только в конкретные отрасли и на конкретные объекты и повышать ответственность работодателей, привлекающих мигрантов, за их пребывание на территории России, включая проживание, соблюдение законов и правил поведения. Важнейшим требованием должно стать привлечение конкретных иностранных работников необходимой квалификации под конкретную временную занятость без членов семьи, чтобы избежать дополнительной нагрузки на социальную систему регионов».
Сенатор РФ от Ленинградской области Сергей Перминов рассказал ivbg.ru, как он оценивает инициативу региона. И поможет ли она улучшить ситуацию с трудовыми мигрантами в регионе.
«Дискуссия об упорядочении потока трудовых мигрантов активно идет как на федеральном уровне, так и на уровне регионов. К ней подключилась и наша область, выступив со своими предложениями. Общие усилия направлены на то, чтобы нивелировать те риски, которые его сопровождают, сохранив при этом положительный эффект для экономики», – отметил Сергей Перминов
Сенатор отметил, что метод целевого набора работников, имеющих определенную квалификацию, распространен в международной практике. Важно формировать понимание ими условий труда, соблюдения законов нашей страны и норм поведения, которые приняты в обществе. Роль работодателя в этих вопросах должна повышаться. Должны создаваться понятные для всех сторон и стабильные правила взаимодействия. На это и направлены предложения Ленинградкой области.
«Ситуация с трудовой миграцией имеет ряд аспектов, которые обусловлены как общим историческим прошлым с рядом стран-доноров, так и нынешним взаимодействием с ними в рамках интеграционных объединений, а именно ЕАЭС. Решение вопросов требует комплексной проработки. В этом процессе сейчас задействованы многие ведомства. Их совместная последовательная работа вносит вклад в стабилизацию ситуации», – резюмировал Сергей Перминов
