В Петербурге запустили бесплатные речные экскурсии для пользователей MAX

В Петербурге с 4 по 29 июня запускают бесплатные экскурсии по рекам и каналам для пользователей мессенджера MAX.

Чтобы присоединиться к прогулке, необходимо заранее записаться через чат-бот «По каналам с MAX». Всего подготовлено 10 различных маршрутов. Каждый рассчитан примерно на 50 человек и включает осмотр главных достопримечательностей города с воды.

Некоторые экскурсии проведут известные медийные лица, такие как Ксения Собчак, Азамат Мусагалиев и Мария Кравченко. Они расскажут о своих любимых местах в Петербурге. Кроме того, «Канал про каналы» совместно с писателем и сценаристом Александром Цыпкиным и историком Егором Яковлевым организуют литературную прогулку «БеспринцЫпный контент-мейкер XIX века».

Каждый пользователь может выбрать одну экскурсию и забронировать до четырех мест на теплоходе.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.