Минпросвещения утвердило порядок действий учителя при срыве урока

Министерство просвещения России утвердило регламент действий учителей в случае нарушения дисциплины учениками во время урока.

Согласно новым правилам, которые вступят в силу с 1 сентября, при первом нарушении учитель может сделать ученику устное замечание. При повторном нарушении на том же уроке учитель вправе привлечь педагога, ответственного за соблюдение дисциплины в учебном заведении, для проведения профилактической беседы с учеником.

После беседы учитель решает вопрос о возвращении ребенка в класс и информирует о произошедшем родителей.

Вам будет интересно

С 1 сентября для первоклассников отменят домашние задания

С нового учебного года домашние задания для первоклассников будут отменены, сообщает Минпросвещения. Фото: ООО Редактор-Плюс - газета Восточный бер...

07.07.2026

659

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.