Выборгская прокуратура организовала проверку соблюдения трудового законодательства центром социального обслуживания населения.
Фото: МБУ Центр «Выборг»Как сообщают в ведомстве, в своем заявлении в МБУ Центр «Выборг» мужчина попросил уволить его по собственному желанию с 10 января, но, в соответствии с приказом работодателя, заявитель был уволен 9 февраля. А расчет с ним произвели только 25 января. Компенсация за нарушение сроков выплаты причитающихся ему сумм выплачена не была.
По выявленным нарушениям в отношении директора центра соцобслуживания было возбуждено дело, предусмотренное ч.6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях: «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».
Прокуратура также внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства.
