Из доклада HeadHunter следует, что сфера «Высший менеджмент» не входит в топ самых востребованных профессий у работодателей Ленобласти и занимает лишь 1% от общего количества вакансий, а средняя зарплата топ-менеджеров региона едва превышает 50 тысяч рублей.
Средняя предлагаемая заработная плата топ-менеджеров в Ленобласти составила 60 тысяч рублей, что на 70% превышает средний зарплатный показатель по региону.
Наиболее востребованными являются руководители в таких специализациях, как: «Продажи» (56% от общего числа вакансий в проф. сфере «Высший менеджмент») – среднее предложение на hh.ru составило 70 тыс. рублей; «Управление малым бизнесом» (24%) со средней заработной платой 60 тыс. рублей; «Администрирование» (10%) – 50 тыс.; «Производство» (9%) – в среднем 57,5 тыс. рублей и «Управление персоналом» (8%) – 50 тыс. рублей.
При этом, 36% топ-менеджеров рассчитывают на заработную плату до 50 тысяч рублей, треть (33%) соискателей ожидают в среднем 50-80 тыс. рублей в месяц, 20% управленцев надеятся получать от 80 до 110 тысяч, еще 5% – от 110 до 140 тыс. рублей. Самые же смелые зарплатные ожидания – от 140 тысяч рублей и выше – есть 6% претендентов на руководящую позицию.
По данным HeadHunter Северо-Запад, в июне 2017 года на одну вакансию в сфере «Высший менеджмент» приходилось в среднем 11,2 резюме, что говорит о повышенном уровне конкуренции в проф. области в пользу работодателя.
