Работодателям в России пригрозили 10 годами тюрьмы за задержку зарплат

Задержка выплат может стать преступлением средней тяжести. Это значит, за двухмесячную задержку оплаты труда работодатель получит до пяти лет лишения свободы.

Как сообщила газета «Известия», сейчас за это владельцам компании грозит не более трех лет.

Если невыплата жалования привела к тяжким последствиям, к примеру, нанесла вред здоровью, то работодатель может сесть и на десять лет. По данной статье предусмотрены и другие виды ответственности — огромные штрафы и общественные работы.

Руководитель не понесёт никакого наказания, если задержка жалования происходит по объективным причинам — в случае банкротства и прочих непредвиденных обстоятельств. Другое дело, если он не заплатил работникам из корыстных или личных интересов. А те руководители организаций, которые не заплатили сотрудникам впервые, вообще могут избежать ответственности, если выплатят все долги.

В результате происшествия мальчик получил перелом ноги.

В Мурино завели уголовное дело на водителя электросамоката, по вине которого 9-летний ребенок получил перелом ноги. Об этом 15 июня сообщает Следственный комитет по Ленинградской области.

Инцидент произошел еще 11 июня. Водитель СИМ совершил наезд на мальчика во дворе многоквартирного на улице Шоссе в Лаврики.

«По данному факту следственным отделом по городу Мурино СУ СК России по Ленинградской области возбуждено уголовное дело. По уголовному делу выполняются необходимые следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего», — говорится в сообщении.

Вам будет интересно

Появились кадры с места столкновения "Лады" и "Камаза" во Всеволожском районе

В результате ДТП помощь спасателей и врачей потребовалась водителю легкового авто. Фото: ЛЕНОБЛПОЖСПАС Появились подробности аварии, случившейся 15 ию...

15.06.2026

133