Как сообщают «РИА Новости» со ссылкой на исследовательский центр сервиса Зарплата.ру, женщины чаще мужчин сталкиваются с дискриминацией при поиске работы. С различными ограничениями в процессе трудоустройства сталкивались более 10% россиян.
Согласно онлайн-опросу среди клиентов сервиса в возрасте 18-55 лет, 12% россиян сталкивались с дискриминацией со стороны работодателей. При этом женщины чаще мужчин – 61% против 39%. Среди основных причин отказа респонденты указали возраст (49%), внешность (лишний вес или «неевропейский типаж» — 16%), национальность (7%).
Чаще всего с дискриминацией по возрастному признаку сталкивались соискатели в возрасте 35-55 лет – в 37% случаев. Требования ко внешности чаще других выдвигают в сфере услуг, гостеприимства, культуры и искусства.