13.1°
Петростат в динамике прошлого года неоднократно делился статистическими данными, согласно которым в Ленинградской области наблюдается устойчивый рост уровня средней заработной платы. При этом в лидерах роста – промышленная отрасль. Немалую роль в этой динамике сыграл результат последовательного выполнения социальной стратегии на Волховском промышленном комплексе АО «Апатит».
Как говорят эксперты, пример с химическим комплексом в Волхове может говорить о позитивных трендах в кадровом вопросе в Ленинградской области. Ведь дефицит квалифицированных кадров является весьма обсуждаемой темой в промышленной среде. И не только в ней. И здесь предприятия региона ищут различные пути выхода из ситуации кадрового голода. В том числе и удержание уже сложившегося на предприятии трудового коллектива.
Напомним, что в январе этого года пресс-служба Волховского филиала АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») заявила, что с 1 февраля 2024 года заработные платы работников будут проиндексированы на 15%. А в целом, в течение 2021-2023 гг., средний уровень заплат сотрудников предприятий, работающих в Ленинградской, Мурманской, Вологодской и Саратовской областях, вырос на 60%. А это более 23 тысяч человек. Помимо индексации зарплат, регулярно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков так прокомментировал подобные инициативы руководства волховского промышленного комплекса:
