weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / С 1 августа некоторые категории пенсионеров получат увеличенные выплаты

С 1 августа некоторые категории пенсионеров получат увеличенные выплаты

В августе 2026 года некоторые категории пенсионеров получат увеличенные выплаты. Об этом рассказал кандидат экономических наук Игорь Балынин в беседе с «Газетой.ru».

С 1 августа некоторые категории пенсионеров получат увеличенные выплаты - Все корректировки пройдут автоматически.
Фото: pxhere

Изменения коснутся:

  • работающих пенсионеров — им проведут беззаявительный перерасчет страховых пенсий с учетом коэффициентов, заработанных в 2025 году. Максимальная прибавка составит 470,28 рубля при условии, что за год накоплено три балла;
  • пенсионеров, которым в июле исполнилось 80 лет — их фиксированная часть пенсии удвоится, плюс добавится надбавка за уход;
  • получателей доплат к пенсиям членов летных экипажей и работников угольной промышленности — размер надбавки индивидуален;
  • пенсионеров, получающих накопительные пенсии, а также срочные выплаты.

Все корректировки пройдут автоматически.

Вам будет интересно
Россиянам рассказали, как самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии
Профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Плеханова Юлия Финогенова рассказала, как самостоятельно рассчитать размер будуще...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑