Житель Петербурга получил 1,5 млн рублей за свое незаконное увольнение

В Петербурге суд признал незаконным увольнение заместителя технического директора одной из компаний. Мужчину уволили в декабре якобы за прогул, но ему удалось доказать свою правоту.

Суд установил, что сотрудник согласовал свой отгул с непосредственным руководителем. В качестве доказательства была представлена аудиозапись, на которой начальник одобрил отсутствие сотрудника и даже помог составить заявление, пообещав передать его в кадры. В итоге суд признал увольнение незаконным и обязал компанию выплатить сотруднику 1,5 млн рублей — заработок за год и компенсация морального вреда, сообщили в УФССП.

Поскольку компания не спешила исполнять решение суда, судебные приставы возбудили исполнительное производство. На автомобили фирмы был наложен запрет регистрационных действий, после чего деньги поступили на депозитный счет и были переведены работнику.

С начала года судебные приставы Санкт-Петербурга взыскали в пользу 544 горожан более 137 млн рублей зарплаты.

Количество мест в колледжах Санкт-Петербурга за последние несколько лет увеличилось в 1,5 раза – до 29 тысяч, сообщила вице-губернатор Ирина Потехина.

По ее словам, рост спроса на среднее профессиональное образование связан с потребностью городского хозяйства в квалифицированных рабочих и инженерных специалистах. При этом после девятого класса около 45% петербургс ких школьников поступают в колледжи, а 55% продолжают обучение в десятом классе.

В среднем по России ситуация обратная, сообщает «Бриф24». Профессиональное образование выбирают 65% выпускников девятых классов, старшую школу – 35%.

Вам будет интересно

Терапевт назвал анализы, которые часто сдают зря

Фото: Freepik. Бесконтрольная сдача анализов без назначения врача может оказаться не только бесполезной, но и привести к лишней тревоге и ненужным обс...

06.09.2026

256