Выборгский Судостроительный завод устраняет нарушения трудового законодательства

Руководство Выборгского судостроительного завода сегодня дало официальный комментарий по факту выявленных в ходе прокурорской проверки нарушений трудового законодательства.

Напомним, выборгской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения ОАО «Выборгский судостроительный завод» трудового законодательства.

В официальных комментариях указано, что проверка выявила лишь отдельные нарушения норм трудового законодательства:

- выявлены четыре случая нарушения срока расчетов при увольнении (задержки выплаты составили от 3 до 9 дней); - выявлено шесть случаев нарушения срока оплаты отпусков (от 3 до 6 дней).

Помимо прочего, Выборгской городской прокуратурой было предписано внести в Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «ВСЗ» указания на дни выплаты заработной платы работникам. На настоящий момент дни выплаты заработной платы указаны в Коллективном договоре, действующем на ОАО «ВСЗ», сообщается на официальном сайте компании.

Для устранения выявленных нарушений проведена работа по приведению локальных нормативных актов предприятия в соответствии с действующим законодательством. С целью недопущения в будущем нарушений закона руководством ОАО «ВСЗ» приняты серьезные меры по устранению причин и условий, способствующих таким нарушениям; к лицам, виновным в допущении нарушений,  приняты меры дисциплинарной ответственности.

В официальных комментариях компании сказано также, что, несмотря на вышеуказанные отдельные нарушения трудового законодательства, они не носят систематического характера и являются исключением из общего правила неукоснительного соблюдения ОАО «ВСЗ» действующего законодательства.

В Ленинградской области состоялась научно-практическая конференция, посвященная внедрению систем менеджмента качества в учреждениях здравоохранения.

Фото здесь и далее: Комитет по здравоохранению ЛО

Первая научно-практическая конференция по теме «Внедрение системы менеджмента качества в современных условиях» для учреждений здравоохранения прошла в Ленинградской области. Мероприятие, организованное региональным Комитетом по здравоохранению на базе областного перинатального центра, объединило руководителей ведущих медучреждений региона и представителей Росздравнадзора.

Главной целью конференции стала выработка стратегии по повышению безопасности пациентов и операционной эффективности больниц. 

«Система менеджмента качества – не просто формальные слова. В первую очередь это безопасность наших пациентов и безопасность деятельности медицинской организации в целом. Перед нами стоит серьёзная задача – внедрить эту систему в каждую медицинскую организацию, подтвердив высокий уровень качества оказания медицинских услуг в Ленинградской области», — заявил глава Комитета по здравоохранению Александр Жарков.

В ходе конференции участники детально разобрали ключевые аспекты управления, включая техническое оснащение и формирование профессиональных команд единомышленников. Практическая часть программы позволила руководителям отработать применение инструментов менеджмента на кейсах многопрофильных стационаров.

Выбор площадки для проведения форума не случаен. Ленинградский областной перинатальный центр одним из первых в регионе приступил к сертификации по стандартам качества и безопасности.

Получение такого сертификата подтверждает, что процессы в учреждении полностью соответствуют современным требованиям, обеспечивая максимальную защищенность и эффективность лечения для каждого пациента.