weather 0.9°
$ 79.15
91.84

Главная / Главное / 12 млрд рублей вложат в ближайшую пятилетку в развитие спорта в Ленобласти

12 млрд рублей вложат в ближайшую пятилетку в развитие спорта в Ленобласти

Глава Ленобласти Александр Дрозденко подписал постановление, согласно которому в регионе стартует программа по развитию физической культуры и спорта, объем финансирования которой составит почти 12 млрд рублей.

Как рассказали в пресс-службе правительства Ленобласти, программа позволит решить комплекс задач, направленных на создание для всех категорий и групп населения условий для занятий физкультурой и спортом, в том числе — повышение уровня обеспеченности населения объектами спорта.

К 2024 году благодаря региональному проекту Ленобласти «Спорт – норма жизни» доля жителей 47 региона, систематически занимающихся физической культурой и спортом, должна увеличится до 55%. Приоритетным для региона остается строительство новых и капитальный ремонт имеющихся объектов физкультуры.

Ранее стало известно, что спортивные площадки, адаптированные для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), начнут появляться в Ленобласти в ближайшие два года. При это в регионе уделят особое внимание развитию физкультуры и массового спорта, адаптивной физической культуры и спорта для лиц с ОВЗ и инвалидов. Что позволит успешно выступать спортсменам с ОВЗ из Ленобласти на официальных всероссийских и международных спортивных соревнованиях.

Вам будет интересно
92 млн рублей выделено на строительство спортивных объектов в год ЗОЖ в Ленобласти
Мини-стадионы с беговыми дорожками и тренажерами, катки, площадками для игры в футбол, волейбол и баскетбол появятся в Ленинградской области в год ЗОЖ...

Отметим, что 2019 год объявлен годом ЗОЖ в Ленобласти. И он обещает быть богатым на ввод и строительство спортивных объектов в регионе: спортплощадка в поселке Зимитицы Волосовского района, бассейн в Отрадном, крытый каток с искусственным льдом в составе универсального центра в Выборге, в Сосновом Бору построят спортивный комплекс волейбола, в Кингисеппе – плавательный бассейн, в городе Отрадное – стадион с искусственным покрытием, в деревне Малое Верево – физкультурно-оздоровительный комплекс. Также на обновление стадионов в 14 сельских школах планируют потратить 29,8 миллионов рублей в 2019 году. А на пропаганду ЗОЖ в соцсетях глава Ленобласти выделил гранты.

Напомним, что в Ленобласти стартовал проект в Инстаграме @zdorovo_lo. Это #марафон365 — каждый день важное и интересное о здоровье, спорте, событиях для каждого. Анонсировал марафон глава региона Александр Дрозденко, который начал бегать. Ленинградцы уже активно присоединяются к марафону, кто-то обещает отказаться от сладкого, кто-то встать на лыжи, а Мисс Ленобласть берет «обязательство заряжать жителей на ЗОЖ личным примером и представлять наш #регион47 на международном конкурсе красоты👑».

Обязан ли работник отвечать на звонки начальника в нерабочее время в России

Сотрудник имеет право не отвечать на звонки начальника вне рабочего времени. Об этом сообщают специалисты Роструда.

В ведомстве пояснили, что работник может ссылаться на статьи 106 и 107 Трудового кодекса России. Согласно закону, время отдыха – это период, когда человек свободен от исполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.

К видам времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня, междусменный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуск.

Рабочим временем, согласно статье 91 Трудового кодекса, считается период, когда сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними правилами организации.

Таким образом, вне рабочего времени сотрудник вправе не отвечать на звонки руководителя. Требовать от работника постоянно быть на связи работодатель не имеет права.

Специалисты также отмечают, что привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за пропущенный звонок нельзя. Подобные действия могут стать поводом для судебных разбирательств. В таком случае работник вправе потребовать компенсацию материального и морального вреда за нарушение режима труда и отдыха.

При этом исключения возможны в экстренных ситуациях. Если в трудовом договоре или внутренних документах компании предусмотрено оперативное реагирование на чрезвычайные обстоятельства, звонки в нерабочее время допускаются.

Такое правило чаще всего применяется в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, например, в медицине, спасательных службах и коммунальной сфере.

Вам будет интересно
Юрист рассказал, что грозит за передачу банковской карты родственнику
Фото: Freepik. С начала июля в России вводятся изменения в уголовное законодательство, которые касаются использования и передачи банковских карт. О то...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться