Как сообщают «Известия» со ссылкой на исследование сервиса hh.ru, 36 % сотрудников российских компаний в период самоизоляции решили, что пора менять место работы.
Еще 43 % респондентов находятся в раздутиях на этот счет. Снизили зарплату 45 % опрошенных. У 16 % сотрудников с переходом на удаленный формат работы испортились отношения с работодателем. У 13 % стало больше конфликтов с начальством.
По мнению вице-президента «Опоры России» Павла Сигала, в период самоизоляции ценность многих сотрудников в глазах руководства упала, так как в условиях кризиса гораздо проще найти им замену.
19.1°
