18.6°
В этом году Волховский филиал АО «Апатит» (г. Волхов, входит в Группу «ФосАгро») решил принять участие в профориентационном проекте Центра занятости, направленном на популяризацию карьерных возможностей в малых городах Ленинградской области среди школьников и студентов. Предприятие задействовано в инновационной программе «Малый город - город моей карьеры» в рамках проекта профориентации и маршрутизации молодежи.
Проект ориентирован на учеников 8-х классов школ Волховского района и включает в себя серию увлекательных мероприятий, направленных на знакомство с миром профессий и возможностями карьерного роста в 47 регионе.
Первый этап программы, прошедший в марте, стал настоящим открытием для участников. Школьники получили возможность познакомиться с деятельностью химического комплекса ФосАгро в Волхове, изучить производственную цепочку, увидеть образцы продукции и даже принять участие в интерактивной игре, посвященной производству минеральных удобрений. Ребята узнали много нового о процессе изготовления гранул плодородия, разобрали состав удобрения и увидели связь между химической наукой и конечным результатом – богатым урожаем.
Второй этап – апрельский – предполагал проведение профориентационного тура на предприятии. Участники смогли лично посетить рабочие места, пообщаться со специалистами и узнать больше о специфике выбранной ими сферы деятельности. Так, например в рамках акции «Неделя без турникетов» за несколько дней около 100 учащихся школ города и района побывали на экскурсии по волховскому промышленному предприятию, чтобы своими глазами увидеть современное химическое производство. Кульминацией стало посещение физико-химической лаборатории, где детям показали, как специалисты контролируют качество продукции.
Цель – рассказать подросткам о масштабах завода и перспективах его развития. Особое внимание уделялось ученикам 8 классов, которые вскоре будут выбирать будущую профессию. Для предприятия по производству высокоэффективных минеральных удобрений в Волхове выстраивание цепочки подготовки и втягивания молодёжи в рабочие процесс является важным направлением в стратегии формирования кадрового резерва.
«Профориентационная работа с молодёжью ведётся у нас системно. Мы не ждём, когда ребята придут к нам с дипломом, а сами выходим в школы, рассказываем о градообразующем предприятии и делаем акцент на востребованных специалистах. Мы видим реальный результат: многие из тех, кто посещал наши экскурсии ранее, поступают в профильные техникумы и ВУЗы и возвращаются к нам уже в качестве молодых специалистов», – рассказала ведущий специалист отдела привлечения персонала ВФ АО «Апатит» Надежда Луна.
Как рассказали организаторы программы, финальный этап проекта «Малый город - город моей карьеры» в Волхове состоится 13 мая в КИЦ им. Пушкина и будет посвящен подведению итогов программы среди команд-участников. Победителей ждут ценные подарки и корпоративные призы от компаний-спонсоров.
