weather 15.8°
$ 83.25
€ 94.53

Главная / Новости / Экономика / Время изготовления источников питания сократили благодаря нацпроекту на предприятии в Ломоносовском районе

Время изготовления источников питания сократили благодаря нацпроекту на предприятии в Ломоносовском районе

Областной производитель осветительного оборудования «Аргос-Электрон» подвели первые итоги реализации нацпроекта «Производительность труда».

4cf49b8e5ece810825c2f3f755a02db9
Фото: lenobl.ru

После обучения команды завода и диагностики процесса, которая выявила 90 «узких мест», рабочая группа приступила к внедрению решений по улучшению. Так, к примеру, на предприятии улучшили эргономику на рабочих местах, убрали лишние заполнения документов, выявили проблему невыполнения плана производства – и решили ее за счет сокращения времени тестирования пробных образцов. Благодаря разработанному графику, уже удалось снизить время изготовления источников питания на 25 часов, а время тестирования сократить в 2,6 раза.

«Предприятие выпускает очень востребованную продукцию – источники питания для современных электрических ламп и осветительного оборудования. Для реализации перспектив очень важно грамотно распределять ресурсы, планировать деятельность и четко следовать целям. С этими задачами производителю и сейчас, и в будущем помогут «бережливые» инструменты», ― прокомментировал зампредседателя правительства Ленобласти Дмитрий Ялов.

Вам будет интересно
Ленобласть вошла в группу лидеров рейтинга нацпроекта «Производительность труда»
Минэкономразвития представило промежуточную статистику по результатам 2022 года. Ленинградская область вошла в число регионов-лидеров, которые вовлека...

Ранее мы сообщали, что с начала 2020 года к нацпроекту “Производительность труда и поддержка занятости” уже подключилось множество предприятий из Ленобласти: «Дары природы« (где уже отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “Орион плюс”, “Выборгский судостроительный завод”, «Роскар«, «Оптен-Кабель«, «Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «Новая Голландия«, тосненская компания «Аттика«, порт Усть-Луга, «Завода дозировочной техники», завод «Аэропаг» из Луги, судостроительный завод из города Никольское, ТД «Вимос», «ФИРО-О» и «НТЛ Упаковка» из Выборгского района, «Полипласт Северо-Запад» из Кингисеппа, «Пластмаркет» из Тосно, компания из Приозерского района, ранее производящая стулья для IKEA, «Эко Ресурс» в Ломоносовском районе и другие.

Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых.

Цель проекта к 2024 году обеспечить ежегодный пятипроцентный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях Ленобласти. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф.

Кадровый центр Ленобласти трудоустроил 245 жителей старше 60 лет

За девять месяцев 2026 года Кадровый центр Ленинградской области помог найти работу 48 жителям старше 65 лет и 197 жителям старше 60 лет

В регионе работают более 4 тысяч пенсионеров старше 70 лет — среди них преподаватели, воспитатели, медицинские сёстры, пекари, инженеры, менеджеры по рекламе и операторы звукозаписи.

Сейчас во всех районах области открыто около 1 тысячи вакансий для людей «серебряного возраста»: библиотекарь, буфетчик, няня, почтальон, медицинский статистик и другие. Кадровый центр поможет пройти профессиональное обучение и трудоустроиться. Работа ведётся по национальному проекту «Кадры».

Вам будет интересно
Глава Ленинградской области обратился к старшему поколению региона с тёплыми словами
1 октября, в Международный день пожилых людей, губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко обратился к жителям региона старшего возраста. Фот...

Региональная программа «Активное долголетие в Ленинградской области» помогает людям старшего возраста дольше сохранять активность и вовлечённость в общественную жизнь. Всю актуальную информацию о программе, которая действует во всех районах региона, можно получить по ссылке. Ярким примером работы программы стал «Университет третьего возраста», организованный в 2014 году.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑