weather 18.7°
$

Главная / Новости / Экономика / Строительная отрасль Выборга внедряет инструменты бережливого производства

Строительная отрасль Выборга внедряет инструменты бережливого производства

Группа компаний «Макси-Строй» планирует увеличить производительность труда на 15% и выручку на 30% в течение следующих 3 лет в рамках нацпроекта «Производительность труда».

«Оптимизация офисных, непроизводственных, процессов – это всегда сложная, но интересная задача для экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. Также это своеобразный вызов для сотрудников. В данном проекте удалось достичь поставленных целей: сократить бумажный документооборот, что для ремонтно-строительной компании безусловный плюс и конкурентное преимущество», – прокомментировал результаты зампредседателя правительства Ленобласти Дмитрий Ялов.

В сентябре 2023 года предприятие «Макси-Строй» стало участником нацпроекта. По итогам 6 месяцев в проекте компания увеличила выработку на 18%, а время протекания процессов и незавершённое производство снизились на 16% и 24% соответственно. Реальный экономический эффект по проекту составил 9,5 млн рублей.

Вам будет интересно
Предприятия Ленобласти хотят расширить компетенцию своих сотрудников
Четыре предприятия примут участие в конкурсном отборе на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) Конкурс проходит в рамках нацпро...

Как уже ранее писал ivbg.ru, Ленобласть вошла в лидеры рейтинга по реализации нацпроекта «Производительность труда». На территории региона уже 86 предприятий внедряют инструменты бережливого производства: «Дары природы« (где уже отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “Орион плюс”, “Выборгский судостроительный завод”, «Роскар«, «Оптен-Кабель«, «Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «Новая Голландия«, тосненская компания «Аттика«, порт Усть-Луга, «Завода дозировочной техники», завод «Аэропаг» из Луги, судостроительный завод из города Никольское, ТД «Вимос»«ФИРО-О» и «НТЛ Упаковка» из Выборгского района, «Полипласт Северо-Запад» из Кингисеппа, «Пластмаркет» из Тосно, компания из Приозерского района, ранее производящая стулья для IKEA, «Эко Ресурс» в Ломоносовском районе, завод из Всеволожскапроизводитель торфа из Тосненского района, ЗАО «Агрокомплекс «Оредеж», «Невское электро-монтажное общество» из Кировского района, производитель электроводонагревателей из Тосно и другие.

Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф.

Кроме того, открыт региональный центр компетенций на базе АНО «ЦРП ЛО», открыты три «Фабрики процессов» на базе политехнических техникумов. На «Фабрике Процессов» прошли обучение 1475 человек ― это сотрудники предприятий и представителей региональных команд.

Россияне могут изменить способ получения набора соцуслуг до 1 октября - Соцфонд

Федеральные льготники могут до 1 октября 2026 года изменить способ получения набора социальных услуг. Эта мера поддержки предоставляется в двух формах: в натуральном виде или в виде денежной компенсации, сообщил Социальный фонд.

«Поменять текущую форму набора полностью или частично можно до 1 октября текущего года. Выбранный вариант будет действовать с 1 января следующего года», - говорится в сообщении.

Набор социальных услуг включает в себя: лекарственные препараты и медицинские изделия по рецептам врачей, лечебное питание для детей-инвалидов, путевки на санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном и междугородном транспорте для проезда к месту лечения и обратно.

Согласно данным ведомства, россияне могут онлайн или лично в клиентских службах СФР и МФЦ подать заявление на отказ от услуг в пользу денежных средств и на возобновление получения услуг. Соцфонд обрабатывает такие заявления в среднем за день.

Вам будет интересно
Родителям школьников рассказали, как законно взять выходной 1 сентября
Родители школьников могут оформить отсутствие на работе 1 сентября, чтобы присутствовать на праздничной линейке. О законных способах получить выходной...

Ежемесячная денежная выплата предоставляется людям с инвалидностью, ветеранам боевых действий и членам их семей, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф, Героям России и Героям Труда, ветеранам Великой Отечественной войны и другим категориям граждан. Набор социальных услуг предоставляется автоматически вместе с выплатой.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться